AUS- UND WEITERBILDUNG

Onboarding

Bei der CFL setzen wir alles daran, dass Sie sich willkommen fühlen dank einer maßgeschneiderten Integration. 

Dies bedeutet, mit Ihnen unsere Kultur, unsere Expertise und unser Know-how zu teilen und Sie in die Position zu bringen, dass Sie in Ihrer Arbeit voll durchstarten können.

Wir bieten Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsangebote mit Hilfe derer Sie Kenntnisse und Kompetenzen erwerben, die Sie benötigen, um in der CFL-Gruppe beruflich erfolgreich zu sein und Ihre Karriere voranzutreiben. 

Ein erfolgreicher und persönlicher Empfang


Wir sind davon überzeugt, dass Sie sich in Ihrer Funktion in unserem Unternehmen bestmöglich integrieren, indem wir Sie willkommen heißen und Ihnen von Beginn an alle wichtigen Informationen, die Sie für eine erfolgreiche Ausübung Ihrer Tätigkeit benötigen, zur Verfügung stellen.


UNSER ZIEL:

Dass sich Ihre Integration reibungslos gestaltet.

Entdecken des Arbeitsumfeldes und der Vielfalt der Aktivitäten der CFL-Gruppe

Wir möchten Sie darin unterstützen, das Herzstück der Aktivitäten der CFL-Gruppe zu entdecken. Daher bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, praktische Erfahrung zu sammeln und mit Mitarbeitern der verschiedenen Abteilungen in Kontakt zu treten (Besuche vor Ort, technische Ausbildungen, Begleiten…). Ein auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Programm ermöglicht es Ihnen, wichtige Kontakte zu knüpfen, einen Einblick in die unterschiedlichen Berufe und die damit einhergehenden Herausforderungen zu erhalten und ein Verständnis dessen zu erlangen, was von Ihnen in Ihrer neuen Funktion erwartet wird.

Onboarding Event

Diese regelmäßig stattfindende Veranstaltung ermöglicht es Ihnen, andere neue Mitarbeiter kennenzulernen, Wissen und Fachwissen zu erwerben, sich mit Führungskräften und Kollegen auszutauschen und Ihr Netzwerk aufzubauen.

Die Ausbildung „on the job“

Sie werden von Ihrem Vorgesetzten begleitet und darin unterstützt, sich durch strukturiertes Aneignen von Wissen eine Expertise aufzubauen. Während des Integrationszeitraums finden Personalgespräche statt, im Rahmen derer Sie von Ihrem Vorgesetzten zu Erwartungen und Fortschritten Rückmeldung erhalten.

Das Team Stages & Onboarding begleitet Sie während Ihres gesamten Integrationsprozesses und ist Ihr Ansprechpartner in allen Fragen.

Persönliche und berufliche Entwicklung

Die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern sind wesentliche Aspekte unserer Unternehmensphilosophie. Wir sind davon überzeugt, dass unser langfristiger Erfolg auf einem fokussierten Engagement und auf dem tiefgreifenden Wissen unserer Mitarbeiter basiert. 

Eine umfassende und stetige Weiterbildung

Wir möchten Ihnen eine erfüllende Tätigkeit bieten und die Qualität unserer Aktivitäten als Gruppe gewährleisten. Daher bieten wir Ihnen auf jeder Stufe Ihrer Karriereleiter verschiedene Angebote zur Wissensaneignung und -vertiefung insbesondere zu beruflichen Themenfeldern wie auch Aspekten der persönlichen Weiterentwicklung.

Ein internes Mobilitätsprogramm, um Sie in Ihrer Karriere voranzubringen


Die CFL-Gruppe fördert die interne Mobilität ihrer Mitarbeiter, damit diese Ihre Talente auf jede erdenkliche Art und Weise nutzen können. Wir öffnen Ihnen Türen für eine vielversprechende Karriere – dies mit Blick auf die unterschiedlichsten Berufe. Die interne Mobilität unserer Mitarbeiter stellt eines der wesentlichen Elemente der strategischen Ausrichtung der CFL-Gruppe dar. Diese Vielfalt an Karrieremöglichkeiten steht allen offen. Aus diesem Grund bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit der Teilnahme an Programmen der beruflichen Weiterentwicklung sowie der internen Mobilität an, die auf gemeinsamen Prinzipien beruhen.

Diese Programme, welche auf einer individuellen Begleitung und dem Dialog basieren, werden durch die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf einer für die Mitarbeiter geschaffenen Website, mittels derer eine Bewerbung um eine interne Mobilität getätigt werden kann, umgesetzt.